ДО ПИТАННЯ ПРО КРИТЕРІЇ РОЗМЕЖУВАННЯ ТРУДОВОГО  ДОГОВОРУ ТА ДОГОВОРУ ПРО НАДАННЯ ПОСЛУГ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18033

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Вишновецька, Світлана Василівна	-
dc.date.accessioned	2016-03-17T13:23:43Z	-
dc.date.available	2016-03-17T13:23:43Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18033	-
dc.description.abstract	У статті аналізуються критерії розмежування трудового договору і договору про надання по- слуг, які є важливими для визначення правової природи відносин між сторонами. Обгрунтовується доцільність використання сукупності критеріїв для ефективного регулювання трудових відносин.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	НАУ: Юридичний вісник 3 (36) 2015	uk_UA
dc.subject	трудовий договір	uk_UA
dc.subject	договір про надання послуг	uk_UA
dc.subject	критерій управління (контролю)	uk_UA
dc.subject	критерій підпорядкованості	uk_UA
dc.title	ДО ПИТАННЯ ПРО КРИТЕРІЇ РОЗМЕЖУВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ТА ДОГОВОРУ ПРО НАДАННЯ ПОСЛУГ	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.subject.udc	349.22	-
Appears in Collections:	Наукові статті кафедри цивільного права і процесу

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Вишновеьцка С.В.До питання про розмежування трудового договору та договору про надання послуг.pdf		361.11 kB	Adobe PDF	View/Open