Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/36139
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗаріцький, Олег-
dc.contributor.authorСудік, В.В.-
dc.date.accessioned2018-09-20T10:45:16Z-
dc.date.available2018-09-20T10:45:16Z-
dc.date.issued2015-01-18-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/36139-
dc.description.abstractПредставлено результати дослідження підходів до класифікації сучасного програмного забезпечення управління людськими ресурсами – інформаційних кадрових систем (ІКС) за допомогою одного з методів класифікаційного аналізу без навчання – кластерного аналізу систем, який дозволив розбити ІКС на певні групи за визначеною методикою та розглянути основні напрямки сучасного розвитку систем такого класу.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВісник Чернігівського державного технологічного університетуuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник Чернігівського державного технологічного університету;№1 (77)-
dc.subjectпрограмне забезпеченняuk_UA
dc.subjectуправління людськими ресурсамиuk_UA
dc.subjectінформаційні кадрові системиuk_UA
dc.subjectкластерний аналіз системuk_UA
dc.titleКласифікація сучасних інформаційних систем моделювання та управління людськими ресурсамиuk_UA
dc.title.alternativeКлассификация современных информационных систем моделирования и управления человеческими ресурсамиuk_UA
dc.title.alternativeClassification of moderns information systems modeling and human resources managementuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.subject.udc004.031.42-
Appears in Collections:Наукові праці співробітників НАУ (проводиться премодерація, колекція НТБ НАУ)
Наукові роботи співробітників кафедри Безпеки інформаційних технологій

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vcndtn_2015_1_18.pdfКЛАСИФІКАЦІЯ СУЧАСНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ МОДЕЛЮВАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ289.56 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.