Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61946
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorРуденко, Владислава-
dc.contributor.authorRudenko, Vladyslava-
dc.date.accessioned2024-01-11T13:24:44Z-
dc.date.available2024-01-11T13:24:44Z-
dc.date.issued2023-04-05-
dc.identifier.citationРуденко В.О. Формування ефективної системи мотивації персоналу авіаційних підприємств // Політ. Сучасні проблеми науки : тези доповідей ХХІІІ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених. – Національний авіаційний університет. – Київ, 2023. – С. 76-77.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61946-
dc.description1. Лукашевич Ю. Стимулювання персоналу як підтримка стратегічного розвитку підприємства URL: http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Evu/2010_14/Lukashevich%20UL. 2. Adi Bhat. Employee Motivation: The Complete Guide. URL: https://www.questionpro.com/blog/employee-motivation.uk_UA
dc.description.abstractОднією із важливих складових ефективної роботи підприємства будь-якої зі сфер діяльності, зокрема і на підприємствах авіаційної галузі, є вдосконалення процесу управління персоналом на основі посилення мотивації в контексті формування систем стимулів, що спонукають сучасну людину до ефективної та високопродуктивної праці. Щоб побудувати ефективну систему мотивації персоналу авіаційного підприємства, потрібно ретельно підходити до її розроблення, адже не підкріплені відповідним аналізом заходи запровадження мотивації персоналу можуть призвести до додаткових витрат компанії, які не будуть мати ефекту, а саме не вплинуть на підвищення продуктивності праці працівників.uk_UA
dc.description.abstractOne of the important components of the effective operation of an enterprise in any of the spheres of activity, in particular at enterprises of the aviation industry, is the improvement of the personnel management process on the basis of increasing motivation in the context of the formation of incentive systems that encourage a modern person to work efficiently and highly. In order to build an effective system of motivating the personnel of an aviation enterprise, it is necessary to carefully approach its development, because measures to introduce personnel motivation that are not supported by an appropriate analysis can lead to additional costs for the company, which will not have an effect, namely, will not affect the increase in the productivity of employees.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk_UA
dc.subjectсистема мотивації персоналуuk_UA
dc.subjectавіаційне підприємствоuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectpersonnel motivation systemuk_UA
dc.subjectaviation enterpriseuk_UA
dc.subjectefficiencyuk_UA
dc.titleФормування ефективної системи мотивації персоналу авіаційних підприємствuk_UA
dc.title.alternativeFormation of an effective system of motivation of the staff of aviation enterprisesuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.subject.udc331.1uk_UA
Appears in Collections:Політ. Логістика

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
тези ФТМЛ 03.04.23-76-77.pdfРуденко633.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.