Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18010
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorВишновецька, Світлана Василівна-
dc.contributor.authorПінчук, О. Б.-
dc.date.accessioned2016-03-17T11:32:32Z-
dc.date.available2016-03-17T11:32:32Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18010-
dc.description.abstractВ статті досліджується проблема недопущення дискримінації за ознаками віку та статі у сфері трудових відносин. Аналізується нормативно-правове регулювання недопущення дискримінації як гарантії реалізації права на працю, пропонуються шляхи подолання проблеми.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНАУ: Юридичний вісник 1 (34) 2015uk_UA
dc.subjectдискримінація у сфері праціuk_UA
dc.subjectрівність прав та можливостейuk_UA
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA
dc.subjectгендерна рівністьuk_UA
dc.titleПРОБЛЕМА НЕДОПУЩЕННЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ В ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.subject.udc349.2-
Располагается в коллекциях:Наукові статті кафедри цивільного права і процесу



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.