Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18033
Назва: | ДО ПИТАННЯ ПРО КРИТЕРІЇ РОЗМЕЖУВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ТА ДОГОВОРУ ПРО НАДАННЯ ПОСЛУГ |
Автори: | Вишновецька, Світлана Василівна |
Ключові слова: | трудовий договір договір про надання послуг критерій управління (контролю) критерій підпорядкованості |
Дата публікації: | 2015 |
Видавництво: | НАУ: Юридичний вісник 3 (36) 2015 |
Короткий огляд (реферат): | У статті аналізуються критерії розмежування трудового договору і договору про надання по- слуг, які є важливими для визначення правової природи відносин між сторонами. Обгрунтовується доцільність використання сукупності критеріїв для ефективного регулювання трудових відносин. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/18033 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри цивільного права і процесу |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Вишновеьцка С.В.До питання про розмежування трудового договору та договору про надання послуг.pdf | 361.11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.