Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336
Назва: | ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ФОРМА НЕТИПОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ: ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ |
Автори: | Вишновецька, Світлана Василівна |
Ключові слова: | зайнятість дистанційна робота |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Правова держава. Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2016. – Випуск 27. – С. 225–232. |
Короткий огляд (реферат): | Дослідження дистанційної роботи як юридичної категорії та механізму правового регулювання цієї форми атипової зайнятості має надзвичайну цінність у сучасних складних соціально-економічних умовах розвитку України. Дистанційна робота потребує належної юридичної регламентації. Наразі ця форма нетипової зайнятості не закріплена на законодавчому рівні, в проекті Трудового кодексу України ця проблема взагалі проігнорована, правовий статус працівників, які працюють дистанційно, не визначено. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри цивільного права і процесу |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Вишновецька С._Правова держава.doc | 85.5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.