Управління кадровою безпекою авіапідприємства

Abstract

Об’єкт дослідження – процес управління персоналом, що забезпечує ефективну діяльність авіапідприємства в агресивному зовнішньому середовищі. Предмет дослідження – теоретико-методичні та прикладні аспекти створення та забезпечення ефективної системи управління кадровою безпекою на авіапідприємства. Метою магістерського дослідження є розробка основних теоретичних положень і практичних рекомендацій, спрямованих на організацію і управління процесом забезпечення кадрової безпеки авіаційного підприємства Методи дослідження – індукції та дедукції, спостереження та узагальнення порівняння, графічні методи, причинно-наслідковий, метод експертних оцінок та коефіцієнтний аналіз, індикаторний метод. Отримані результати та їх новизна – полягає в розробленні та впровадженні заходів щодо підвищення рівня кадрової безпеки авіаційного підприємства, а саме:  на основі формування структури, виділення функцій підрозділів та застосування процесного підходу було структуровано модель впливу кадрової безпеки на економічну безпеку підприємства, з метою забезпечення підвищення ефективності діяльності підприємства;  запропоновано нову структуру управління ДП «Украерорух» та побудовано схему послідовності дій підрозділів для мінімізації загроз кадровій безпеці ДП «Украероруху»;  розроблено функціональні обов’язки для нових та існуючих відділів та доведено практичну ефективність пропозицій - впровадження запропонованих в роботі заходів призведе до зниження витрат підприємства. Рекомендації щодо використання результатів – удосконалену систему та заходи щодо підвищення рівня кадрової безпеки рекомендується застосовувати в практичній діяльності підприємств та для оцінки рівня кадрової безпеки. Галузь застосування і ступінь впровадження матеріалів дипломної роботи- матеріали дипломної роботи можна використовувати на будь-яких підприємствах а зокрема в авіаційній галузі. Прогнозні припущення про розвиток об’єкта і предмета дослідження – удосконалення системи управління кадрової безпеки авіапідприємства призведе до підвищення ефективності діяльності підприємства в майбутньому.