Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53350Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Андрієнко, М.М. | - |
| dc.contributor.author | Мацаєнко, Ю.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-13T11:29:07Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-13T11:29:07Z | - |
| dc.date.issued | 2021-10-21 | - |
| dc.identifier.citation | Андрієнко М.М., Мацаєнко Ю.О. Трудові ресурси підприємства і шляхи підвищення продуктивності праці // Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Розвиток економіки та бізнес-адміністрування: наукові течії та рішення». 21 жовтня 2021 р. Том 2. К.: НАУ, 2021. C. 26-27 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/53350 | - |
| dc.description | 1. Андрієнко М.М. Стратегічні напрями економічного розвитку транспортних компаній. Стійкий розвиток підприємств у міжнародному економічному просторі: Монографія за редакцією Ареф’євої О.В. К.: ФОП Маслаков, 2018. 364 с., С. 290-299 Режим доступу: https://dspace.nau.edu.ua/bitstream/NAU/44175/1/%D0%90%D0%BD%D0%B4%D1%80%D1%96%D1%94%D0%BD%D0%BA%D0%BE%20%D0%9C.%D0%9C..pdf 2. Ареф’єва О.В. Конкурентоспроможність підприємства в аспекті розвиткових процесів// Проблеми розвитку потенціалу підприємства в глобальних економічних : Матеріали наук-практ. конф., Київ, 21 травня 2018. - К.: НАУ, 2018. – С.3. Режим доступу: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/35231 3. ,Мішура В.Б. Напрями підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства / В. Б. Мішура, С. В. Касьянюк, Ю. О. Петренко // Вісник економічної науки України. - 2019. - № 1. - С. 76-81. 4. Мороз Л.І. Працездатність та продуктивність праці як складники конкурентоспроможного працівника підприємства / Л. І. Мороз // Інтелект XXI. - 2019. - № 4. - С. 58-63. | - |
| dc.description.abstract | Одним з основних факторів діяльності підприємства є трудові ресурси, ефективність і якість яких здійснює значний вплив на результати господарської діяльності. Тому важливу роль для ефективного, раціонального використання та розвитку трудових ресурсів відіграє рівень процесу управління, що включає в себе підвищення продуктивності праці, враховуючи при цьому сучасні потреби працівників та світовий досвід. Сучасні концепції ведення бізнесу базуються на тому, що люди є одним з найважливіших факторів його економічного розвитку та конкурентоспроможності. Наприклад, Л. Якокке стверджує, що «усі господарські заходи об’єднуються трьома поняттями: люди, продукція, прибуток. Передусім головну роль відіграють люди. Якщо немає здібних спеціалістів, то всі ваші намагання будуть марними». Підприємства значну увагу приділяють підвищенню продуктивності праці працівників. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | трудові ресурси | uk_UA |
| dc.subject | продуктивність | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | підприємство | uk_UA |
| dc.subject | управління трудовими ресурсами | uk_UA |
| dc.title | Трудові ресурси підприємства і шляхи підвищення продуктивності праці | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Appears in Collections: | Інтелектуально-цифровізаційні тенденції економічного розвитку: теорія і практика | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Андрієнко, Мацаєнко.pdf | Тези конференції | 261.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.