Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54454
Назва: | Мотивація персоналу туристичного підприємства в сучасних умовах (на прикладі Пегас Туристик) |
Автори: | Феденко, Божена Ігорівна |
Ключові слова: | дипломна робота туризм мотивація персоналу туристичне підприємство стимулювання управління персоналом |
Дата публікації: | лют-2022 |
Видавництво: | Національний авіаційний університет |
Бібліографічний опис: | Феденко Б.І. Мотивація персоналу туристичного підприємства в сучасних умовах (на прикладі Пегас Туристик). - Дипломна робота на здобуття ступеня бакалавра спеціальності "Туризм". - Національний авіаційний університет. - Київ, 2021. - 93с. |
Короткий огляд (реферат): | Проблема мотивації і стимулювання також наявна в підприємствах в нашої країни. Одночасно, в США та в країнах Західної Європи і мотиваційні аспекти управління персоналом туристичних підприємств мають велике значення, тож цей досвід мотиваційних механізмів може бути з успіхом перенесений на українські туристичні та готельні підприємства. В роботі охарактеризовано туристичне підприємство «Пегас Туристик». Визначено чи є на цьому підприємстві система мотивації. Розроблено рекомендації щодо покращення механізмів стимулювання та збільшення ефективності праці в даному туристичному підприємстві. |
Опис: | Робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету" . Керівник проекту: к. геогр. н., Руднєва Марина Григорівна |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54454 |
Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти ОС "Бакалавр" кафедри міжнародного туризму та країнознавства |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ФМВ_з_2022_242_Феденко Б.pdf | 2.38 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.