Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/56353
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБойченко, Еліна-
dc.date.accessioned2022-09-23T09:05:02Z-
dc.date.available2022-09-23T09:05:02Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.otherСМЯ НАУ РП 19.06-01-2022-
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/56353-
dc.descriptionРобоча програма (РП) навчальної дисципліни «Міжгрупова поведінка і управління конфліктами» розроблена на основі «Методичних рекомендацій до розроблення і оформлення робочої програми навчальної дисципліни денної та заочної форм навчання», затверджених наказом ректора від 29.04.2021 № 249/од, та відповідних нормативних документів.uk_UA
dc.description.abstractДана навчальна дисципліна є теоретичною та практичною основою сукупності знань та вмінь, що формують профіль фахівця в сфері управління організаціями різних форм власності та галузей економіки. Метою викладання дисципліни є формування у студентів базових понять з актуальних питань організації ефективного управління та взаємодії людей у сучасних організаціях, методів планування та координації спільної діяльності, практичних навичок управління конфліктами та побудови продуктивних людських взаємовідносин, набуття професійного вміння вирішувати конфлікти у діловій і професійній сферах, навчитися майстерності управління конфліктами у колективі, зокрема й у приватному житті.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk_UA
dc.subjectміжгрупова поведінкаuk_UA
dc.subjectконфліктuk_UA
dc.subjectуправління конфліктамиuk_UA
dc.subjectробоча програмаuk_UA
dc.titleНавчально-методичний комплекс дисципліни "Міжгрупова поведінка і управління конфліктами"uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Appears in Collections:Навчально-методичні комплекси кафедри маркетингу

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
РП_Міжгрупова поведінка і управління конфліктами.pdfробоча програма3.51 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.