Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/57657
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Нестеренко, Галина Петрівна | - |
dc.date.accessioned | 2023-01-19T00:28:17Z | - |
dc.date.available | 2023-01-19T00:28:17Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/57657 | - |
dc.description.abstract | Метою навчальної дисципліни є оволодіння здобувачами вищої освіти знаннями щодо формування та реалізації кадрової політики в публічному управлінні, основами кадрового менеджменту. Завданнями навчальної дисципліни є: - формування знань щодо теоретичних засад та практичних основ реалізації кадрової політики в публічному управлінні в Україні; – засвоєння понятійного апарату в сфері кадрової політики, механізмів, закономірностей і принципів її формування у публічному секторі; – формування умінь аналізу та роботи з масивами документів, нормативно-правовою базою у сфері кадрової політики у публічному секторі; – формування умінь практичної роботи з кадрами в органах публічної влади: застосування основних принципів, технологій та механізмів роботи з персоналом органах публічної влади. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
dc.subject | публічне управління | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | система управління кадрами | uk_UA |
dc.subject | кадровий менеджмент | uk_UA |
dc.subject | кадровий аудит | uk_UA |
dc.title | Навчально-методичний комплекс "Кадрова політика в публічному управлінні" (спец. 281) | uk_UA |
Appears in Collections: | Навчально-методичні комплекси кафедри публічного управління та адміністрування |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
РПД_кадрова політика в публічному управлінні.pdf | робоча програма | 4.09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.