Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58072
Title: | Використання систем організаційного управління як інструменту інформаційного обміну даних в ІТ-компаніях |
Authors: | Колесник, Т.В. Конрад, Т.І. |
Keywords: | система організаційного управління інформація обмін даних база знань прототип організація навчання |
Issue Date: | Oct-2022 |
Publisher: | Національний авіаційний університет |
Citation: | Колесник Т.В., Конрад Т.І., Використання систем організаційного управління як інструменту інформаційного обміну даних в ІТ-компаніях // Інтелектуальні технології лінгвістичного аналізу: Тези доповідей міжнародної науково-технічної конференції. – Національний авіаційний університет. – Київ, 2022. - С.16 |
Abstract: | Система управління знаннями або організаційного управління (СОУ) – це інструмент, який використовується компаніями для організації інформації у вигляді керованих робочих процесів, поширення та обміну даних у легкодоступних форматах. Тенденції використання СОУ обумовлені високим рівнем потреб корпоративного взаємозв’язку та структуризації бази знань в ІТ-компаніях. Існує кілька підходів до побудови СОУ: підхід орієнтований на людей, тобто зосереджений на стосунках людей і тому, як люди формують навчальні спільноти та інші неформальні способи обміну знаннями: технологічно орієнтований, тобто зосереджений на технології, яка полегшує зберігання та передачу знань, і спрямо-ваний на створення технологічних систем, які заохочують обмін знаннями; орієнтований на процес, а саме організаційну структуру та процеси зосереджені на обміні знаннями та організаційному навчанні. |
URI: | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58072 |
Appears in Collections: | Матеріали конференції «Інтелектуальні технології лінгвістичного аналізу» |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ІТЛА_2022_Колесник T.В.pdf | 586.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.