Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61808
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Білявський, Валентин Миколайович | - |
dc.contributor.author | Biliavskyi, Valentyn Mikolayevich | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-03T12:04:09Z | - |
dc.date.available | 2024-01-03T12:04:09Z | - |
dc.date.issued | 2023-11-27 | - |
dc.identifier.citation | Білявський В.М. Розвиток організацій майбутнього в контексті еволюції концепції менеджменту підприємства // Інноваційна модернізація економіки України в умовах євроінтеграційних процесів : VІІІ міжнар. наук.-практ. інтер.-конф., м. Кременчук, 27-28 листопада 2023 р. Кременчук : Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2023. С. 410–414. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/61808 | - |
dc.description | 1. Білявська Ю.В., Білявський В.М. Управління талантами в епоху глобальної нестабільності. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія «Економіка і менеджмент». 2022. Вип. 52. С. 68–74. 2. Biliavska, Yu., Mykytenko, N., Romat, Ye., & Biliavskyi, V. (2023). Category management: Industry vs trade. Scientific Horizons, 26 (1), 129–150. | uk_UA |
dc.description.abstract | Концепція «бірюзових організацій» має на увазі абсолютно новий погляд як на структуру організацій, так і на внутрішні процеси і управління. Людство знаходиться на етапі розвитку - емпатії і людяності. Зараз можна спостерігати різні зміни в організації внутрішніх процесів багатьох провідних організацій. Бізнес став більше уваги приділяти співробітникам. | uk_UA |
dc.description.abstract | The concept of "turquoise organizations" implies a completely new look at both the structure of organizations and internal processes and management. Humanity is at the stage of development - empathy and humanity. Now it is possible to observe various changes in the organization of internal processes of many leading organizations. Business began to pay more attention to employees. | uk_UA |
dc.description.sponsorship | Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського | uk_UA |
dc.subject | організації майбутнього | uk_UA |
dc.subject | клієнтоорієнтованість | uk_UA |
dc.subject | бірюзові організації | uk_UA |
dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
dc.subject | organizations of the future | uk_UA |
dc.subject | customer orientation | uk_UA |
dc.subject | turquoise organizations | uk_UA |
dc.subject | personnel potential | uk_UA |
dc.title | Розвиток організацій майбутнього в контексті еволюції концепції менеджменту підприємства | uk_UA |
dc.title.alternative | The development of organizations of the future in the context of the evolution of the concept of enterprise management | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
dc.subject.lbc | 65.291.551(4Укр) | uk_UA |
dc.subject.udc | 330.341.1.1(477) | uk_UA |
Appears in Collections: | Наукові матеріали студентів кафедри кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
zbirnyk_2023-410-414.pdf | Тези, подані у видавництво | 307.47 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.