Особливості психології жінки-керівника

Abstract

У наш час все частіше керівниками організацій стають жінки, які руйнують стереотипи стосовно процесу управління та привносять нові риси в менеджмент організації. Сучасні наукові дослідження все частіше присвячені гендерно-психологічним відмінностям чоловіків і жінок, які займають керівні посади.

Nowadays, more and more often the leaders of organizations are women who break the stereotypes about the management process and bring new features to the management of the organization. Modern research is increasingly devoted to gender and psychological differences between men and women in leadership positions.