Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44201
Title: Можливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналу
Authors: Блінов, Олег Анатолійович
Keywords: управління персоналом
кадровий менеджмент
професійний відбір
розвиток трудових відносин
Issue Date: 2014
Publisher: Національний університет оборони України
Citation: Блінов О. А. Можливості та обмеження сучасного професійного відбору персоналу / Соціально-гуманітарні та правові проблеми діяльності Збройних Сил України : матеріали науково-практичної конференції (Київ, 24 квітня 2014 р.) / Міністерство оборони України, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського. – К. : НУОУ, 2014. – С. 133-135.
Abstract: У статті показано, що професійний відбір персоналу – найвідповідальніший етап в управлінні персоналом та розвитком трудових відносин. Процес приймання на роботу – перший і часто найбільш відповідальний момент у кадровому менеджменті. Представлено фахівців, які займаються цією проблемою. Визначені основні завдання профвідбору. Зазначені основні обмеженнями організації та проведення професійного психологічного відбору військовослужбовців.
URI: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44201
Appears in Collections:Наукові роботи НПП, докторантів та аспірантів кафедри соціальних технологій



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.