Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБілявський, Валентин Миколайович-
dc.contributor.authorБелявский, Валентин Николаевич-
dc.contributor.authorBiliavskiy, Valentyn Mikolayevich-
dc.contributor.authorПриходько, Владислав Євгенович-
dc.contributor.authorПриходько, Владислав Евгеньевич-
dc.contributor.authorPrykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych-
dc.date.accessioned2021-04-30T09:29:43Z-
dc.date.available2021-04-30T09:29:43Z-
dc.date.issued2021-04-21-
dc.identifier.citationБілявський В.М., Приходько В.Є. Організаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економіки // Сучасні тенденції економічного розвитку регіонів : теоретичні та прикладні аспекти : ІV міжнар. наук.-практ. інтер.-конф., м. Одеса, 21 квітня 2021 р. Одеса : Одеська державна академія будівництва та архітектури, 2021. С. 143–145.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003-
dc.description.abstractШвидкі технологічні зміни, наслідки процесів глобалізації та підвищення вимог клієнтів і споживачів до якості товарів та послуг – змушують керівництво підприємства адаптувати робоче середовище до цих умов функціонування. Такі зміни мають бути спрямовані на розвиток і підтримку організаційної гнучкості і адаптивності персоналу.uk_UA
dc.description.sponsorshipОдеська державна академія будівництва та архітектуриuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеська державна академія будівництва та архітектуриuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміниuk_UA
dc.subjectповедінкова економікаuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectстратегіяuk_UA
dc.titleОрганізаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економікиuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.subject.udc332.122uk_UA
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Одеса 2021-143-145.pdfТези подано у видавництво805.24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.