Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/56798
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Khaidarova, Tetiana | - |
dc.contributor.author | Хайдарова, Тетяна | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-14T08:16:36Z | - |
dc.date.available | 2022-11-14T08:16:36Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.other | QMS NAU CTP 11.01.03- 03-2021 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/56798 | - |
dc.description | The work program (WP) of the academic discipline "Organizational Behavior" was developed on the basis of the "Methodical recommendations for the development and design of the work program of the academic discipline of full-time and part-time forms of education", approved by the rector's order dated 04/29/2021 No. 249/od, and relevant regulatory documents. Робоча програма (РП) навчальної дисципліни «Організаційна поведінка» розроблена на основі «Методичних рекомендацій до розроблення і оформлення робочої програми навчальної дисципліни денної та заочної форм навчання», затверджених наказом ректора від 29.04.2021 № 249/од, та відповідних нормативних документів. | uk_UA |
dc.description.abstract | This educational discipline is the theoretical and practical basis of a set of knowledge and skills that form the profile of a specialist in understanding the features of specific methods and tools for managing the behavior of an individual in an organization. The goal of teaching the discipline "Organizational Behavior" is the formation of skills for the rational organization of an individual's work in an organization; acquiring the skills of analyzing group and intergroup dynamics in the organization, forming effective teamwork in the organization; acquiring the skills to develop directions for the development of organizational culture and mastering organizational development management tools. | uk_UA |
dc.description.abstract | Дана навчальна дисципліна є теоретичною та практичною основою сукупності знань та вмінь, що формують профіль фахівця у розумінні особливостей специфічних прийомів та інструментів управління поведінкою індивіда в організації. Метою викладання дисципліни «Організаційна поведінка» є формування навичок раціональної організації роботи індивіда в організації; набуття умінь аналізу групової та міжгрупової динаміки в організації, формування ефективної командної роботи в організації; набуття умінь розробки напрямків розвитку організаційної культури та опанування інструментів управління організаційним розвитком. | uk_UA |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.publisher | National Aviation University | uk_UA |
dc.subject | organizational behavior | uk_UA |
dc.subject | behavior of an individual | uk_UA |
dc.subject | marketing | uk_UA |
dc.subject | electronic marketing | uk_UA |
dc.subject | working program | uk_UA |
dc.subject | організаційна поведінка | uk_UA |
dc.subject | поведінка індивида | uk_UA |
dc.subject | маркетинг | uk_UA |
dc.subject | електронний маркетинг | uk_UA |
dc.subject | робоча програма | uk_UA |
dc.title | Educational and methodological complex of discipline "Organizational behavior" for the English-language project | uk_UA |
dc.title.alternative | Навчально-методичний комплекс дисципліни "Організаційна поведінка" для англомовного проєкту | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Appears in Collections: | Навчально-методичні комплекси кафедри маркетингу |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
WP_Organizational behavior_2021.pdf | working program | 1.67 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.