Навчально-методичний комплекс з дисципліні "HR-технології"

Abstract

Вивчення дисципліни спрямоване на формування у студентів теоретичних знань та вироблення практичних навичок щодо сучасних HR-технологій. Метою викладання дисципліни є: засвоєння здобувачами сутності й особливостей управління персоналом; закладення основи знань теоретико-методологічних аспектів та навичок практичного застосування прийомів і методів управління персоналом у сфері формування кадрової стратегії, планування, розвитку оцінювання та мотивації і стимулювання персоналу, регулювання трудової діяльності; налагодження соціального партнерства в організації; визначення ефективності управління персоналом; регулювання системи управління персоналом в умовах кризи організації.

Studying the discipline is aimed at forming students' theoretical knowledge and developing practical skills regarding modern HR technologies. The purpose of teaching the discipline is: assimilation by students of the essence and features of personnel management; laying the foundation of knowledge of theoretical and methodological aspects and skills of practical application of techniques and methods of personnel management in the field of personnel strategy formation, planning, development of evaluation and motivation and stimulation of personnel, regulation of labor activity; establishment of social partnership in the organization; determining the effectiveness of personnel management; regulation of the personnel management system in conditions of crisis of the organization.