Аналіз перспектив та прогнозування процесів реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу в Україні

Abstract

В роботі проаналізовано перспективи реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу в Україні. Спрогнозовано процеси підвищення ефективності взаємодії бізнесу та інфраструктурних складових ринку праці. Запропоновано створити громадський координаційно-дорадчий офіс при Міністерстві економіки України для забезпечення зростання ефективності роботи Державної служби зайнятості України в сфері надання роботодавцям послуг із добору працівників, а також сприяння усуненню гендерного дисбалансу в питаннях працевлаштування та оплати праці.