Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31060| Назва: | ФОРМУВАННЯ ЗБАЛАНСОВАНОЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ |
| Автори: | Білявська, Юлія Вікторівна |
| Ключові слова: | Організаційна культура, соціальної відповідальності бізнесу, система матеріального та нематеріального стимулювання. |
| Дата публікації: | 26-бер-2017 |
| Видавництво: | Матеріали Міжнар. наук.-практ. конференції "Modern economic research: co-operation, banking, public administration in a decentralized environment" |
| Бібліографічний опис: | Підписано до друку 19.03.17. Формат 60x84/17. Папір офсетний. Офсетний друк. Обл.-вид. арк. 6. Ум. друк. арк. 8. Тираж _ прим. Замовлення № 149-17. Вид. № 63/І |
| Серія/номер: | Замовлення № 149-17. Вид. № 63/І; |
| Короткий огляд (реферат): | Підприємство є частиною економічної системи будь-якої країни. У зв’язку з цим з’являється питання координації інтересів бізнесу і суспільства, в рамках якого цей бізнес існує. Питання про зв'язок між отриманням прибутку і виробництвом благ повинно вирішуватися з позицій соціально- відповідальної функції підприємства, що є невід’ємною складовою його організаційної культури. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31060 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Білявська_Польща.pdf | ФОРМУВАННЯ ЗБАЛАНСОВАНОЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ | 1.29 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.