Образовательно-адаптационная программа подготовки специалистов по логистике к первичной должности

Abstract

В условиях интеграции национальной высшей школы в европейское образовательное пространство важнейшими задачами подготовки логистиков является формирование у студентов профиля профессиональной компетентности обеспечивающего их мобильность и конкурентоспособность на рынке труда. Не смотря на достаточное количество высших учебных заведений, которые ведут подготовку логистиков, указанная задача на сегодня конструктивно не решена. Это в свою очередь приводит к сложностям в трудоустройстве выпускников или значительному периоду времени их адаптации. Работодатели, не смотря на предложения выпускников-логистиков на рынке, испытывают дефицит специалистов с требуемым уровнем компетентности. Указанный дисбаланс между реальными способностями, знаниями, умениями и навыками выпускников и требуемым профилем компетентности еще больше усиливается в результате отсутствия диалога высшей школы и бизнес-среды. Целью данной работы является формирование образовательной программы подготовки специалистов по логистике, которые имели бы компетенции достаточные для выполнения функций и задач первичной должности сразу же после окончания высшего учебного заведения. Ключевыми составляющими предложенной программы является компетентносный подход и значительное изменение содержания, а так же увеличение длительности практической подготовки по сравнению с традиционной подготовкой. Реализацию такой образовательно-адаптационной программы планируется осуществлять в рамках инновационного механизма.