Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49129
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСухомлин, Р.Г.
dc.date.accessioned2021-04-01T11:12:21Z
dc.date.accessioned2022-05-31T15:43:22Z-
dc.date.available2021-04-01T11:12:21Z
dc.date.available2022-05-31T15:43:22Z-
dc.date.issued2008-04-10
dc.identifier.citationПОЛІТ: Збірник тез VIII міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених. Т. 3. – К.: НАУ, 2008. – 482 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49129-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk_UA
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ З РІЗНИМИ КОРПОРАТИВНИМИ КУЛЬТУРАМИuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Політ. Гуманітарні науки. 2008

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Сухомлин Р.Г.pdf (15).pdf340.86 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.