Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49129| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ З РІЗНИМИ КОРПОРАТИВНИМИ КУЛЬТУРАМИ |
| Автори: | Сухомлин, Р.Г. |
| Дата публікації: | 10-кві-2008 |
| Видавництво: | Національний авіаційний університет |
| Бібліографічний опис: | ПОЛІТ: Збірник тез VIII міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених. Т. 3. – К.: НАУ, 2008. – 482 с. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49129 |
| Розташовується у зібраннях: | Політ. Гуманітарні науки. 2008 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сухомлин Р.Г.pdf (15).pdf | 340.86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.