Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50400| Назва: | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. Методичні рекомендації до виконання домашнього завдання |
| Автори: | Іванова, Ірина Вячеславівна |
| Ключові слова: | управління персоналом організації, кадрова стратегія, кадрова політика, процеси залучення та наймання. адаптації. стимулювання, оцінювання, розвитку, трудової дисципліни, вивільнення |
| Дата публікації: | кві-2012 |
| Видавництво: | НАУ |
| Короткий огляд (реферат): | Методичні рекомендації до виконання самостіййного індивідуального домашнього завдання з нормативної дисципліни «Управління персоналом» призначені для слухачів всіх спеціальностей напряму перепідготовки 030601 «Менеджмент» Запропоновані методичними рекомендаціями завдання надають слухачам можливість самостійно після опанування теоретичними знаннями на матеріалах реальної організації продемонструвати розуміння основних понять та процесів управління персоналом у їх взаємозв’язку, набути умінь системного аналізу людського капіталу організації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50400 |
| Розташовується у зібраннях: | Навчальні видання кафедри технологій управління |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| !! 5А ІНДИВІД ЗАВД.doc | весь зміст методички | 308.5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.