Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/60793
Назва: Особливості правового регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану
Автори: Осадченко, І. В.
Ключові слова: введення воєнного стану
повномасштабне вторгнення
трудове право
трудові відносини
Дата публікації: 18-тра-2023
Видавництво: Національний авіаційний університет
Бібліографічний опис: Осадченко І. В. Особливості правового регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану // VІ Міжнародний молодіжний науковий юридичний форум: [Матеріали форуму, м. Київ, Національний авіаційний університет, 18 травня 2023 р.] – с. 356-358
Короткий огляд (реферат): Введення воєнного стану, як правило, супроводжуються обмеженнями прав та свобод людей, що стосується також трудових відносин. Так, повномасштабне вторгнення росії на територію України, проведення воєнних дій та введення в Україні з 24 лютого 2022 року згідно з Указом Президента України No 64/22 воєнного стану, актуалізувало питання запровадження нових законів, які б регулювали трудові відносини в умовах воєнного стану в умовах викликів сьогодення.
Опис: 1. Про введення воєнного стану в Україні: Указ Президента України No 64/2022 від 24 лют. 2022 р. URL: https://www.president.gov.ua/ documents/642022-41397 (дата звернення: 05.04.2023). 2. Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану: Закон України від 15 бер. 2022 р. No 2136-ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/2136-20#Text (дата звернення: 05.04.2023).
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/60793
Розташовується у зібраннях:Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Осадченко І. В..pdf399.07 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.