Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/65574| Назва: | The place of organizational culture in the management system of aviation enterprises |
| Інші назви: | Місце організаційної культури в системі управління авіаційними підприємствами |
| Автори: | Kirilenko, Oksana Novak, Valentina Podreza, Mykhaylo Кириленко, Оксана Миколаївна Новак, Валентина Олексіївна Подреза, Михайло Сергійович |
| Ключові слова: | organizational culture організаційна культура aviation enterprises авіапідприємства management system система управління development strategy стратегія розвитку leadership лідерство |
| Дата публікації: | чер-2023 |
| Видавництво: | Viold Limited Liability Company |
| Бібліографічний опис: | Kyrylenko O.M., Novak V.O., Podrіeza M.S. The place of organizational culture in the management system of aviation enterprises. – Intellectualization of logistics and Supply Chain Management. [Online], vol.19, pp.45-50, available at: https://smart-scm.org/en/journal-19-2023/the-place-of-organizational-culture-in-the-management-system-of-aviation-enterprises/ |
| Короткий огляд (реферат): | This scientific article is devoted to the study of the organizational culture of air transport enterprises. Organizational culture defines the values, norms, ideas and practices that shape the way the enterprise functions. A detailed analysis of the organizational culture of air transport enterprises will allow to understand the key factors that affect their efficiency and competitiveness, to determine the place of organizational culture in the management system. In addition, the article offers strategies for the development of organizational culture aimed at improving the performance of air transport enterprises. Дана наукова стаття присвячена дослідженню організаційної культури авіатранспортних підприємств. Організаційна культура визначає цінності, норми, ідеї та практики, які формують спосіб функціонування підприємства. Детальний аналіз організаційної культури авіатранспортних підприємств дозволить зрозуміти ключові фактори, що впливають на їх ефективність і конкурентоспроможність, визначити місце організаційної культури в системі управління. Крім того, у статті запропоновано стратегії розвитку організаційної культури, спрямовані на підвищення ефективності діяльності авіатранспортних підприємств. |
| Опис: | Yıldız E. A Study on the Relationship between Organizational Culture and Organizational Performance and a Model Suggestion. International Journal of Research in Business and Social Science. (2014) Vol. 3. No. 4. Рр. 52–67 Hevko V.L. Orhanizatsiina kultura pidpryiemstva ta osoblyvosti i umovy yii zminy. Investytsii: praktyka ta dosvid. 2018. Vyp. 16. URL: http://www.investplan.com.ua/ pdf/16_2018/4.pdf (data zvernennia: 30.06.2023) Kopytko M.I. Korporatyvna kultura pidpryiemstv: istoriia vynyknennia ta sutnist. Prychornomorski ekonomichni studii. 2016. Vyp. 9(1). S. 86–90 Rynkevych N. S. Osoblyvosti rozvytku orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstva v sferi informatsiinykh posluh. Efektyvna ekonomika. 2020. № 3. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7743 (data zvernennia: 28.06.2023) Dźwigoł H., Shcherbak S., Semikina M., Vinichenko O., Vasiuta V. Formation of Strategic Change Management System at an Enterprise. Academy of Strategic Management Journal. 2019. Vol. 18(SI1). P. 1-8. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/65574 |
| DOI: | 10.46783/smart-scm/2023-19-4 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 6 Kyrylenko O.M. , Novak V., Podreza M..pdf | Стаття | 603.51 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.