Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43998
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Блінов, Олег Анатолійович | - |
dc.date.accessioned | 2020-07-14T08:10:24Z | - |
dc.date.available | 2020-07-14T08:10:24Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Блінов О. А. Соціально–психологічний тренінг як технологія розвитку управлінського потенціалу особистості / Шоста наукова конференція Харківського університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба «Новітні технології – для захисту повітряного простору». 14–15 квітня 2010 року: тези доповідей. – Х. : ХУПС ім. І. Кожедуба, 2010. – С. 273–274. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43998 | - |
dc.description.abstract | Встановлено, що форма групової роботи впливає на розвиток багатьох управлінських якостей, які сприяють особистості вирішувати завдання в області управління та організації діяльності інших людей. Представлено, що соціально-психологічний тренінг є ефективним методом навчання і дії на людину, З'ясовано, що він створює умови для прояву управлінських здібностей і якостей, а також формування управлінських умінь. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба | uk_UA |
dc.subject | соціально-психологічний тренінг | uk_UA |
dc.subject | особистість | uk_UA |
dc.subject | розвиток управлінського потенціалу | uk_UA |
dc.subject | групова робота | uk_UA |
dc.title | Соціально–психологічний тренінг як технологія розвитку управлінського потенціалу особистості | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
dc.subject.udc | 159.9 | uk_UA |
Appears in Collections: | Наукові роботи НПП, докторантів та аспірантів кафедри соціальних технологій |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Блінов О.А. Соціально-психологічний тренінг як технологія розвитку управлінського потенціалу особистості.pdf | 179.54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.