Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43998
Название: Соціально–психологічний тренінг як технологія розвитку управлінського потенціалу особистості
Авторы: Блінов, Олег Анатолійович
Ключевые слова: соціально-психологічний тренінг
особистість
розвиток управлінського потенціалу
групова робота
Дата публикации: 2010
Издательство: Харківський національний університет Повітряних Сил імені Івана Кожедуба
Библиографическое описание: Блінов О. А. Соціально–психологічний тренінг як технологія розвитку управлінського потенціалу особистості / Шоста наукова конференція Харківського університету Повітряних Сил імені Івана Кожедуба «Новітні технології – для захисту повітряного простору». 14–15 квітня 2010 року: тези доповідей. – Х. : ХУПС ім. І. Кожедуба, 2010. – С. 273–274.
Краткий осмотр (реферат): Встановлено, що форма групової роботи впливає на розвиток багатьох управлінських якостей, які сприяють особистості вирішувати завдання в області управління та організації діяльності інших людей. Представлено, що соціально-психологічний тренінг є ефективним методом навчання і дії на людину, З'ясовано, що він створює умови для прояву управлінських здібностей і якостей, а також формування управлінських умінь.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43998
Располагается в коллекциях:Наукові роботи НПП, докторантів та аспірантів кафедри соціальних технологій



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.