Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45156
Название: Вплив здатності до самоменеджменту на особистісну готовність до змін працівників ІТ-компанії
Авторы: Бондаренко, Олена Ігорівна
Ключевые слова: самоменеджмент
самоорганізація
тайм-менеджмент
толерантність до двозначності
готовність до подій
готовність до змін
дипломна робота
Дата публикации: дек-2020
Издательство: Національний авіаційний університет
Краткий осмотр (реферат): Дипломна робота містить теоретичний аналіз таких досліджуваних понять як особистісна готовність до змін та самоменеджмент особистості; у другому роздiлі представлене емпiричне дослiдження впливу здатності до самоменеджменту на особистісну готовність до змін працівників ІТ-компанії; третій розділ містить розвивальну тренінгову програму, що складається з чотирьох етапів та націлена на розвиток здатності до самоменеджменту працівників ІТ-компанії.
Описание: Робота публікується згідно наказу ректора від 29.12.2020 р. №580/од, про розміщення кваліфікаційних робіт вищої освіти в репозитарії НАУ. Керівник проекту: доцент, к. п. н. Денисенко Світлана Миколаївна.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45156
Располагается в коллекциях:Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.